Concept
Présentation du concept
Présentation de Sonia Consulting
Sonia Consulting a été créé pour venir en aide aux différentes entreprises. L’organisation administrative est la colonne vertébrale d’une société. Elle permet à cette dernière de fonctionner efficacement. Une assistance administrative vous permettra de vous concentrer sur votre véritable métier.
Pourquoi une secrétaire indépendante ?
- L’entreprise n’a pas forcément une charge de travail nécessitant l’embauche d’une secrétaire salariée, même à mi-temps. Une secrétaire indépendante peut être un compromis pour des besoins ponctuels ou réguliers.
- Faire appel à une secrétaire indépendante représente un avantage financier réel. En comparaison du coût d’un intérimaire ou de l’embauche d’un salarié. Il n’y a pas de charges salariales, pas de congés à payer, pas de formation à financer.
- L’entreprise gagne en investissement matériel : Pas d’espace de travail à lui dédier. Pas d’investissement dans un bureau, ordinateur, imprimante, téléphone. Voici une belle économie !
- Disponibilité et flexibilité : La secrétaire indépendante est prête à travailler aussi dans l’urgence, le week-end, en fin de journée, ou instantanément à la demande (avec majoration en fonction du forfait) choisit.
- Une vision écologique : qui dit travail à domicile, dit moins de déplacement et moins de C02.
Comment cela se passe ?
- Nous travaillons de chez nous.
- Les prestations font l’objets d’un devis initial lorsqu’il s’agit de missions ponctuelles.
- Les tâches confiées de façon régulière font l’objet d’une convention de service signée entre les deux parties
- Sonia consulting peut avoir des clients partout en France Métropolitaine, Départements d’Outre-Mer
- La communication est souvent par mail pour les tâches régulières simple, par téléphone pour les urgences, par WhatsApp pour le coté pratique et rapide.
La confiance
Une relation de confiance est nécessaire. En effet le manque de contrôle des heures de travails ainsi que la confidentialité peuvent être un freint.
- Une clause de confidentialité est mentionnée dans la convention de partenariat, ce qui expose la télésecrétaire à des poursuites judiciaires en cas de nos respects de l’article.
- Les heures sont comptées au travail réel effectué. Un détail des travaux effectués peut être détaillé lors des facturations.